镇江市考录公务员面试工作圆满完成

      根据2010年全省公务员考录工作的总体部署，我省2010年公务员考录面试于6月19、20两日在全省14个考区统一进行，采用结构化面试形式，两天使用不同题本。经过前期的笔试选拔和资格复审，共有801名考生（其中含江苏省警官学院、中央司法警官学院和江苏省司法警官高等职业学校2010届普通高校毕业生考录公务员（人民警察）的入围考生89名）在市机电高等职业技术学校参加面试，竞争257个职位，实有789人参加面试，平均录取比例约为1:3.1。入围面试的考生被分设在31个面试组参加面试，其中19日有17个面试组，主要面试报考市直及辖市区党政机关单位的考生；20日有14个面试组，主要面试报考垂直管理单位的考生，每个面试考场设置7名考官，面试30名左右考生。市委常委、组织部部长魏红军、市委组织部常务副部长陈晨、市政府秘书长孙晓楠、市人社局局长秦双林到考点视察了面试工作，并看望了参加面试工作的考官、工作人员和面试考生。
     公务员考录面试是一个备受考生、家长及全社会关注的焦点。为保证面试工作的公平公正公开，努力提高面试工作的公信度，市人社局不断加强制度建设和管理，建立了一套科学严密、规范有序、运行高效的运作管理机制。主要包括：

　　1、对考区实行全封闭管理。面试考点设定警戒区域，专人看守，整个面试警戒区无关人员一律不能进入；采用无线电屏蔽仪，进入考区的考官、考生和工作人员所有通讯工具必须全部关闭并统一集中管理，考官、考生以及工作人员吃午餐都只能在规定的警戒区域内，考生上厕所都有侯考试管理人员陪同，考官则必须集体行动；参加面试的考生和考官除了面试进行期间，实行严格隔离，不能接触。

　　2、实行全面抽签制度。面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序均在面试开始前1小时通过多轮抽签产生，并有纪检监督人员现场监督。

　　3、严格考生面试管理。严格规定，考生在面试过程中，只能通报当天的面试抽签号，不能表明姓名和任何家庭及社会背景，否则作违纪处理。

　　4、坚持全面接受监督。此次面试邀请新闻单位代表、人大政协机关和纪检监察机关的监督员进行监督。除考官、考生抽签接受监督外，每个面试考场都设置1名监督人员对面试全过程进行现场监督，面试结束后，监督员要对所有考官工作行为作出书面评估，作为对考官考核的依据。

　　5、实行当场亮分。所有考生面试结束后即可得到当天面试的正式成绩通知单。